社員勉強会
3月19日（土）、26（土）と二回に分けて社員の勉強会を行った。
勉強会のテーマは「利益研修」。参加者が19日11人、26日12人。講師はN君とH君である。
一人一人は気づく事や考える事が出来て大変良かったと話している。
日頃忙しくて、目先の現場や職人さんの事だけしか考えられない…。
一番大切な、この仕事は何の為にやるのか？利益をどう出すか？原価（コスト）のチェック、
ムダな仕入れや職人さんへの過払い…など。企業人としての最低限の知識を改めて学び、
仕事に活かしてほしい。積極的にITを活用し、IT任せでなく考えて結果を出して下さい。
その時にはそう思っても事務所や現場に戻ると、目先や現象に振り回され、一番大切な事が
二の次、後回しになってしまう…。基本が大切である。
再教育やシステム化をはかり、日本一の屋根外壁工事の名に恥じない盤石な体制を作りたい。
社員一人一人の意識改革と、行動（Understand→DO）が全てです。
ウクライナを武力で制圧しようとするロシアを見て思うこと
1. 常識では考えられない事が起きている。世界では…。
2. 四方を海に囲まれた日本では考えられない…。しかし大陸では戦いの歴史。
3. 一人のリーダー「プーチン」で国家も、組織も激変してしまう。リーダーの見識が全て。
4. 一方、ウクライナの大統領（ゼレンスキー）の命を懸けた危機対応能力の輝。
5. ウクライナ国民は「平和の奴隷」より「命をかけて戦う」
6. 誰も助けてくれない。自分の国は自分達で守る。企業も同じ…。実力がないと何も出来ない。
7. 考えたくないが、もし日本が他国に攻められたら、リーダーや国民はどうするか…？
8. 無力で何も助けられないが、「焼の原のウクライナ」から「新しい芽」の出る事を願う。
第５２期終了
一年間、お疲れ様でした。
社員の皆様の一人一人の努力、工夫、達成力、実践のお陰で一年間が終了します。
不安定な社会情勢ですが、ガリバー事業（屋根外壁工事）で安定性を、そして海外の発展性、 人づくりの社会性の３つを持った、魅力あるMinami Fujiを目指したい。
