日本とアジアの架け橋
Japan Asia Bridge ( JAB ) がスタートした。
日本が抱える２つの課題「人手不足」と「新しい市場」づくりを総合的に解決して行く「アジアマネメントセンター」の具体策の１つである。
「人手不足」に対してはＧＭＣ・Ｍｅｉｓｔｅｒの活用、「新しい市場」づくりに対しては日本企業の持つ特徴ある商品や技術をアジアで事業展開する為の調査、研究、テスト販売、業務提携などを若いアジアの頭脳（ＧＭＣ）で活路を切り拓くプロジェクトである。東京とベトナム/ハノイに事務所をかまえ動き出した。
ソリューションとイノベーションのセンターである。課題に対して１００％解決までは行かないとしてもヒントやアイデア、解決の糸口や新しい切り口を提案する新しいタイプのビジネス手法である。産業界から大きな期待がかかっている。
マイスター（タイグエン）５人来日
ベトナムのハノイ北８０ｋｍにあるタイグエン総合大学（学生９万人）の中にあるマイスター学校の第一期卒業生７人のうち５人が６月１日、南富士に入社した。明るい笑顔とエネルギッシュな５人が社員として仲間入りした。６月６日の夕食をごちそうしたら翌日５人がお礼の手紙を持って来てくれた。漢字は書いてあるし文章も立派！日本人よりもすばらしい？文章。
教育は花が咲くと実感（ベトナムでの教育６ヵ月）。彼らに期待をしている。これからが楽しみである。
