第５７期経営方針 

トランプ現象や日中間の激変を受けて、

南富士は 【本業（外装工事）強化】と【新しい挑戦】の方針で５７期を前向きに挑戦していく。 

まず

①本業の稼ぐ力やGulliverの強化の為に施工力のUP

     を計り、

②発想の転換を行い、

     JAC（日本、アジア、中国）の一体化経営、 

③知的資産（人脈、知恵、情報、NW）の活用で

     新しいビジネスを 生み出し、

④「人づくりは未来づくり」で多様な国、

       人材を育てて いく。

多様な事業と多様な人材そしてHuman Net Workの３つを 組み合わせ、

第二の事業と収益源を創り出していく。

前期56期に、著しい成果や発展を生み出した個人、グループに特別賞を贈呈した。

皆様お疲れ様でした。