2023年度入社式/第54期経営方針発表
4月1日に14名の新入社員を迎えての入社式と、全社員参加での経営方針発表を横浜のホテルにて行った。3年ぶりに一同が介しての開催は組織の一体感を生み、社員からも非常に良かったと多くの嬉しい意見をいただいた。
今期も、本業を強化しながら新しい事に挑戦をしていきます。
Roof Meister 24名激励会
-時代の先端を行く、Roof Meister School-
4月6日にR.M1期から21期までの計24名が参加し、初めての激励会を行った。2016年からスタートし皆で集まる事ができた事は非常に感慨深い。仕事に誇りを持ち、楽しさを感じている彼らを見て、改めて教育は花が咲くと感じた。 南富士の本業を支えてくれる彼らの活躍に、これからも期待している。
（参加したルーフマイスター、社員からの感想一部）
❖ルーフマイスターをはじめて７年、今日の会議室の中があふれるくらいの人がいて、後輩たちに自立した生活ができるきっかけを与えられたと実感しました。（RM1期M君）
❖当初はルーフマイスターがここまで続くとは思っていませんでしたし、自分自身も続けられるとは思っていませんでした。全マイスターが集い、 感慨深いものがありました。ルーフマイスターを作って頂き、ありがとうございます。（RM8期A君）
❖全員集まると南富士の底力を感じ、心から感動しました。 「南富士に入ってよかった」というマイスターからの言葉を聞いて、人の人生を変える事ができる会社に自分がいる事を誇りに感じました。（参加社員）
❖ルーフマイスターをはじめて７年、今日の会議室の中があふれるくらいの人がいて、後輩たちに自立した生活ができるきっかけを与えられたと実感しました。（RM1期M君）
❖当初はルーフマイスターがここまで続くとは思っていませんでしたし、自分自身も続けられるとは思っていませんでした。全マイスターが集い、 感慨深いものがありました。ルーフマイスターを作って頂き、ありがとうございます。（RM8期A君）
❖全員集まると南富士の底力を感じ、心から感動しました。 「南富士に入ってよかった」というマイスターからの言葉を聞いて、人の人生を変える事ができる会社に自分がいる事を誇りに感じました。（参加社員）
