M-net 2026-05-28

 インドネシア 

「人口世界第4位」

（2.8億人）「平均年齢29歳」でアジア最後にして最大の市場として注目を 

されているインドネシア。 

久し振りにインドネシアを訪問した。雨期も明け青空のもと、

ビジネスでなく人材の宝庫として…。 

 【平均年齢18歳の若き16名の施工人材】 

シンゴサリ専門学校で、学長同席のもと 開校式が行われた。

学校側も全面協力で 正式に教育が始まった。

素直で素朴、 全員の目がキラキラでやる気満々…。 

もう既に第2回の父母説明会も終了し、体制及びシステムは 出来上がっている。

新しい人材基地として期待がもてる。 

 【施工管理人材】

豊かな国でのんびりしている人が多いが、

施工管理 人材は2名から4名に増えて再教育。

①1国でなくJACの 時代 

②スピードがなければAIに負ける 

③一芸を持つ 

④UnderstandでなくCan,Do 

⑤1ヶ月（30日）勝負 刺激のない毎日から、

目が変わりどれだけ成長するか 楽しみである。 

 【ブラウィジャヤ大学工学部長】 

大学には7.5万人の学生。学科は200以上。

インドネシアの 総合大学TOPで、

工学部には7000人の学生でエネルギッシュな 工学部長。

何でもやりましょうと全面協力で、

施工管理人材も全て ここの大学卒である。

これからも様々な協力で新しい人づくりが Startする。

中国清華大学の授業内容質問や学部内でのセミナー 

開催、日本でのインターンシップまで…。 

 【ブラウィジャヤ大学日本語教育科長】 

インドネシア当社研修生への日本語教育に全面協力。

そして、 9月に150名の学生に

セミナーを開催要望など…。

新しいStart。 

 【残念。主役不在のミーティング】

M市市長との面談やP大学長との面談は前日までOK

なのに当日に面談不可。

副市長や副学長は 参加頂いたが、

こちらの魅力不足なのか急な業務の為なのか、

文化 なのか…会談なし。

海を越えて行くのですから、最低限の約束は 守ってほしい。

情報と話題を持参したのに残念。

それ以外多くの リーダーとお会いし有意義なインドネシアであった。

草の根は強し！

M-net 2026-05-18

 

 外遊びが人間を形成 

SNSの時代で毎日SNSを使い、

スマホを見て活用している。 

その事が問題ではない。 

人として人間力をどうして形成していくかである。 

子供は自由遊びを通して、独立心や自己決定、

意見の違いを 乗り越えて、協力する方法を学び、

身につけていく。 

自分の力で道を模索しながら進んでいく経験こそ、

人間力を 身につけるための糧となってくる。 

新しい人と出会ったり、

前例のない事に挑戦したりして、 

成功や失敗から学ぶことが、

人間力を養うと確信している。 

答えのあるAIやITがどんどん生活や仕事の中に

入ってくるが、 

知識だけでなく、

人間としての人間力が問われてくると思う。 

人間力UPの為にも、答えのない様々な事に挑戦したい。

Yes,Tryで…。そして人間力を高めたい。

 深蒸し茶 

今年も初夏となり新茶のシーズンとなりました。 

私が作っているお茶は「深蒸し茶」といって、

一語でいうならば 深く蒸したお茶です。

通常の煎茶より2～3倍長い時間蒸した緑茶です。 

渋みや青臭さが抑えられ、

甘味とコクのまろやかな味わいが特徴です。 

茶葉が細かく崩れる為、水色が濃い緑茶になり、

栄養成分も多く溶け 出します。渋みが苦手な方や、

濃厚なコクを楽しみたい方におすすめの 日本茶です。

そして、茶葉が細い為、水出しでも美味しく、

成分が 溶け出しやすい健康的なお茶です。 

お世話になった方々、得意先の皆様、

社員と家族の皆様に、お送り続けて40年が経ちます。 

このお茶を使って新しい出会いや、

新しいビジネスチャンスが生まれる事を期待しています。 

頂いて負担にならない贈り物の1つです。

ご利用ください。

 勉強 

昨今の激動する時代に於いて、勉強しないと不安になります。 

では勉強とは、 

①知識…SNS、本、新聞などで勉強する。 

②体験…ただ行動するのではなく、Plan-Doで自分の目で見る、肌で感じて学ぶ。

③気づき…夢、目標、課題、思いなど常に持ち、様々な時、場所で感じる、気づく。 

④人と会う…異質な人、日頃お会い出来ない人と会って学ぶ。

    会ってもらう為の努力が必要。

 

M-net 2026-05-08

 中国から緊急建築資材輸入【マスキングテープ】 

住宅の外装工事に絶対必要な「マスキングテープ」が

 

ナフサの 影響で入荷がStopしてしまった。 

取り敢えず緊急に中国から代替品（写真右）

を12箱、（1箱に13×9＝117個）

合計1,404個を輸入した。 

品質は同じであり、日本の長さの2.5倍あり、3,510個分に

相当するとの事。 

建築資材の海外からの輸入は初めてであり、

多様化も人材だけでなく多方面にわたり、 

南富士の実力、魅力の1つとなっている。

 技能実習生「ディヨ・ヌルホリカー」（Diyo）君 

インドネシアからの技能実習生10名の中で、Diyo君は自らの強い意志で

費用も自己負担で車の運転免許を取得しました。

 1人で屋根工事をしたく、日本で長く働きたいとの希望が強く、 

周りからの信頼も厚く、施工スピードや品質も非常に良いとの事。

 周りから一番頼りにされており、人間性もあり、

常に笑顔で 屋根工事を楽しんでくれています。 

素晴らしいインドネシアからの技能実習生です。 

上司や他の人から指示されて車の運転免許を

取得したのではなく、

自らの強い意志で行動し、 結果を出しています。

 まさしく「主体性」ある人材です。

彼の成長と実績づくりに、大きな期待をしています。

 主体性と自主性 

物事をする時、上司や周りから指示されて動く事が多い。

しかし、上記の「ディヨ君」のように、

目的をもって自ら行動し、結果を出す人がいる。 

 「主体性」…目的を自分で考え、

責任をもって行動する力（0から1を） 

「自主性」…決められたルールや業務を率先して行う力

（1を10に） 激動する社会にあって、

主体性や自主性をもって難局を切り拓いていきたい。

 待っていたり従来と同じ事を繰り返すだけでは、

明るい明日は拓けてこない。 

目標をもって挑戦し、失敗をしてもいいから行動してほしい。

出来れば指示されて動くのではなく、主体性や自主性をもって行動したい。

思う事や考える事は出来るが、ラストはCan,Doである。