コロナ渦と酷暑の中、お疲れ様です。
南富士の社外からの評価
社外から二つの大きな評価を頂いた。
①昨年（2019年）9月30日にみずほ銀行と【コミットメントライン契約】を締結させて頂いた。
当社を安定性（屋根工事等）、成長性（海外展開）、社会性（人づくり）ある企業として認定して頂き、いつでも資金が必要な時に無担保、低金利で融資が即出来るシステムであり、このコロナ禍でも安心感を持ってビジネス展開が出来ます。
②昨年（2019年）経済産業省より【地域未来牽引企業】として認定を受けています。
中国からの社員の日本への入国ビザを準備していた所、この認定企業は入国審査において、カテゴリー１（今まではカテゴリー２）でフリーパス、ノーチェックとの事。
カテゴリー１は上場企業対象で、上場企業以外はカテゴリー２（一定以上の源泉徴収税額を納めた企業）と一般企業カテゴリー３に分けられている。
上場していなくても上記2事例のように南富士の社外評価は非常に高い。
社員一人一人の自信と誇りになる。自覚と責任ある行動をしたい。
日赤より感謝
今年の春、中国から届けて頂いた大量のマスクの半分を社員用として、
残りの半分を日赤に寄付をしたところ、右記のような立派な感謝状が届きました。
自分目線だけでなく、社会目線で行動する事の必要性、大切さを改めて感じました。
見える化
コロナで様々な影響が出ている。
その１つにベトナムのMeisterも大きな影響を受けている。
その１つにベトナムのMeisterも大きな影響を受けている。
飛行機は飛ばないし、企業の採用も非常に厳しくなっている。
総論で分かっているが、写真のように見える化する事で問題がはっきり見える。
総論で分かっているが、写真のように見える化する事で問題がはっきり見える。
日本で働きたい若者のチャンスづくりに、日本、ベトナムの社員の奮起を期待している。
