M-net 2023-07-28

 中国の魅力と課題 

日本国内は人口減と少子高齢化の中で、活路の１つに中国・アジアがある。
中国の魅力は、人口14億人で莫大な市場がある。
一例を挙げると、中国の3年のコンクリート使用量がアメリカの100年と同様である。

多様性があり、人材も多く、格差もあるが、それがエネルギーを生み出している。

課題は双循環といって、国際化（中国とアメリカ、日本）と国内が好循環となれば発展、成長する。

国際化は今順調とは言えないが、今こそ日中の人材育成等の展開の力が期待されている。

一例に、北京から100㎞のところに雄安新区というスマートシティの開発が、国家プロジェクトとして進んでいる。

1000年を考えた壮大なプロジェクトである。

エリアは40㎞×40㎞で、想像を超える。

近くに北京第三空港も開設している。雄安新区からも様々な相談が来ている。

 中国の二人の超TOPリーダー 

【Zさん】アメリカ（経営戦略。資金）。ヨーロッパ（センス、デザイン、大胆、優雅）。中近東（桁外れなオイルマネー）の長所を活用した世界戦略家。文化の差がビジネスの源であり、ビジネスの基本は信頼が原点。

しかし、今の中国にはハードは十分にあるが、人間力などのソフトが十分でない。 日中人材育成協会に期待する事が非常に大であるとの事。
【Cさん】自分一代で企業を興し上場させ、莫大な資金を得て、その資金で私立の技術系大学を100億元（日本円で2000億円）投入し、明年開校予定である。
徹底した合理主義で、会社は利益を上げてきた。 そして今大学を設立中であるが、知識中心で学生達に勉強させるとの事…。
残念な事であるが、学生達に人間力を学ばせない。 中国民営企業の成功者だけあって、他の意見は取り入れず我流で進んでいる。 しかし、大成功者である。

 蘭州大学に南富士人材育成基地開設 

中国の奥深い内陸のTOP大学に人材基地がStartする。
4つの事業①GMC　②学生工作室　③奨学金支給生④様々な実習の4つである。
夏休み終了の9月Start予定。